次のステップ
このコースを修了したら、次は何を学ぶ？さらなるスキルアップのためのロードマップを紹介します。
学習の継続
1. 実践してみる
学んだことをすぐに試すことが定着のカギ。
- □ 次の研修企画でAIを活用してみる
- □ カリキュラム1本をAIで作成してみる
- □ 研修アンケートをAIで設計・分析してみる
2. 社内で共有する
学んだことを教えることで、自分の理解も深まる。
- □ チーム内でAI活用事例を共有
- □ プロンプト集を作成して展開
- □ 成功事例・失敗事例をドキュメント化
深掘りしたいテーマ
インストラクショナルデザイン
ADDIE、SAM、学習目標の書き方など、より体系的に学ぶ。
ファシリテーション
研修講師としての進行スキル、場作りの技術。
コーチング
1on1、質問力、傾聴スキルを高める。
組織開発
個人の育成から、組織全体の変革へ視野を広げる。
人事データ分析
研修効果をデータで分析・可視化するスキル。
LMS運用
学習管理システムの選定・導入・運用ノウハウ。
おすすめ資格・書籍
資格
- • キャリアコンサルタント：国家資格、個人のキャリア支援
- • 産業カウンセラー：職場のメンタルヘルス支援
- • ATD認定資格：人材開発の国際資格（CPTD等）
おすすめ書籍
- • 「研修開発入門」中原淳（ダイヤモンド社）
- • 「インストラクショナルデザインの理論とモデル」ライゲルース
- • 「企業内人材育成入門」中原淳（ダイヤモンド社）
関連コース
コース修了おめでとうございます！
AI×人材育成・教育コースを最後まで学んでいただきありがとうございました。
学んだ知識を実践に活かし、AIを味方につけて効果的な人材育成を実現してください。
人を育てることは、組織の未来を創ること。あなたの活躍を応援しています！